ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Марківського районного
суду Луганської області
04.06.2015 року № 18
ПОРЯДОК
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців в Марківському районному суді Луганської області
I. Загальні положення
1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 (із змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Марківського районногго суду Луганської області (далі - конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про запобігання корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про запобігання корупції" (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту в державному органі та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень державного органу та його структурних підрозділів затверджуються керівником органу, в якому проводиться конкурс, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно-правових актах. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті Марківського районного суду Луганської області та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про запобігання корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та його структурного підрозділу.
1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурних підрозділів, затвердженого керівником Марківського районного суду Луганської області.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та його структурного підрозділу можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.13. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту;
оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
II. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
III. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом державного органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.
IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про запобігання корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про запобігання корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та його структурного підрозділу.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього Порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у кадровій службі відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Консультант
Марківського районного суду О.І.Струк
Додаток 1
до Порядку проведення
іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в Марківському районному суді Луганської області
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про запобігання корупції"
I. Питання на перевірку знання Конституції України
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про запобігання корупції"
1. Визначення термінів: пряме підпорядкування, близькі особи, корупційне правопорушення, корупція, потенційний конфлікт інтересів, реальний конфлікт інтересів (стаття 1).
2. Суб’єкти, на яких поширюються дія Закону України «Про запобігання корупції» (стаття 3).
3. Статус та склад Національного агентства з питань запобігання корупції (статті 4, 5).
4. Повноваження Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 11).
5. Права Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 12).
6. Контроль за діяльністю Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 14).
7. Національна доповідь щодо реалізації засад антикорупційної політики (стаття 20).
8. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища та одержання подарунків (статті 22, 23).
9. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та обмеження спільної роботи близьких осіб (статті 25, 27).
10. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (стаття 28).
11. Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів (стаття 29).
12. Запобігання конфлікту інтересів у зв’язку з наявністю в особи підприємств чи корпоративних прав (стаття 36).
13. Вимоги до поведінки осіб (стаття 37).
14. Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (стаття 45).
15. Встановлення своєчасності подання декларації та повна перевірка декларації (статті 49,50).
16. Моніторинг способу життя суб’єктів декларування (стаття 51).
17. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 53).
18. Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (стаття 54).
19. Антикорупційна експертиза (стаття 55).
20. Спеціальна перевірка (стаття 56).
21. Загальні засади запобігання корупції у діяльності юридичної особи (стаття 61).
22. Відповідальність за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення (стаття 65).
ПЕРЕЛІК СПЕЦІАЛЬНИХ ПИТАНЬ
для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень для кандидатів на заміщення
вакантної посади секретаря судового засідання
на знання Закону України " Про судоустрій і статус суддів" , Кримінального процесуального кодексу України Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу Адміністративного судочинства та ін. законодавства
I. Питання на перевірку знання законодавства України на заміщення вакантної посади секретаря судового засідання.
1. Право на оскарження судового рішення ( ст. 14 ЗУ « Про судоустрій і статус суддів»)
2.Система судів загальної юрисдикції (ст.17 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
3. Повноваження місцевого суду ( ст. 22 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
4.Повноваження судді місцевого суду ( ст. 23 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
5.Гласність і відкритість судового процесу ( ст. 11 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
6.Статус Державної судової адміністрації ( ст. 148 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
7.Повноваження голови місцевого суду ( ст. 24 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
8.Підстави для відводу судді в цивільному провадженні( ст.20 ЦПК України)
9.Процесуальні строки в цивільному провадженні (глава 6 ЦПК України)
10. Порядок вручення судових повісток в цивільному провадженні (ст.76 ЦПК України)
11.Надіслання боржникові копії судового наказу (ст.104 ЦПК України)
12.Наслідки неявки в судове засідання особи, яка бере участь у цивільній справі (ст.169 ЦПК України)
13.Відкладення розгляду цивільної справи або оголошення перерви в її розгляді ( ст.191 ЦПК України)
14.Фіксування судового засідання технічними засобами в цивільному процесі (ст.197 ЦПК України )
15.Умови проведення та порядок заочного розгляду справи. ( глава 224-225 ЦПК України)
16.Окреме провадження (ст. 234 ЦПК України)
17.Повістка у адміністративному провадженні ( ст.33 КАСУ)
18.Фіксування адміністративного процесу технічними засобами ( ст. 41 КАСУ)
19.Права та обов’язки осіб, які беруть участь у адміністративній справі ( ст. 49 КАСУ)
20 Обчислення процесуального строку в адміністративному провадлженні (ст.103 КАСУ)
21.Наслідки неприбуття в судове засідання особи, яка бере участь у адміністративній справі (ст.128 КАСУ)
22.Проголошення судового рішення, видача або направлення судового рішення в адміністративних справах ( ст. 167 КАСУ)
23.Порядок і строки апеляційного оскарження в адміністративному провадженні (ст.186 КАСУ)
24.Постанови суду, які виконуються негайно в адміністративному провадженні ( ст.256 КАСУ)
25.Застосування технічних засобів фіксування кримінального провадження (ст. 107 КПК)
26.Журнал судового засідання в кримінальному провадженні ( ст. 108 КПК)
27.Поняття повідомлення у кримінальному провадженні, зміст повідомлення (ст. 111-112 КПК)
28.Порядок здійснення виклику в кримінальному провадженні (ст. 135 КПК)
29.Проведення процесуальних дій у режимі відеоконференції під час судового провадження (ст. 336 КПК)
30.Виклик присяжних (ст. 385 КПК)
ІІ.Питання на перевірку знання законодавства України на заміщення вакантної посади старшого секретаря та секретаря суду
1.Система судів загальної юрисдикції (ст.17 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
2. Повноваження місцевого суду ( ст. 22 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
3.Повноваження судді місцевого суду ( ст. 23 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
4.Припинення повноважень судді ( ст. 123 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
5.Право на оскарження судового рішення ( ст. 14 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
6.Статус державної судової адміністрації ( ст. 148 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
7.Повноваження голови місцевого суду ( ст. 24 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
8.Засади здійснення судочинства в Україні ( ст.5 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
9.Судова система України ( ст. 3 ЗУ Про судоустрій і статус суддів»)
10.Повноваження державної судової адміністрації ( ст. 149 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
11.Строки апеляційного оскарженняв цивільному провадженні ( ст. 294 ЦПК України)
12.Форма і зміст позовної заяви ( ст. 119 ЦПК України)
13.Мова, якою здійснюється цивільне судочинство ( ст. 7 ЦПК України)
14.Порядок розгляду справ окремого провадження ( ст. 235 ЦПК України)
15. Склад суду в цивільному провадженні ( ст. 18 ЦПК України)
16.Порядок звернення судового рішення до виконання у кримінальному провадженні( ст.535 КПК України)
17.Строки апеляційного оскарження рішення по цивільній справі (ст. 294 ЦПК України)
18. Зупинення провадження у цивільній справі ( ст. 201- 202 ЦПК України)
19.Набрання судовим рішенням законної сили у кримінальному провадженні (ст.532 КПК)
20.Звернення судового рішення до виконання у кримінальному провадженні (535 КПК)
21.Завдання адміністративного судочинства ( ст. 2 КАСУ)
22.Правова допомога при вирішенні справ в адміністративному суді ( ст.16 КАСУ)
23.Сторони в адміністративному процесі ( ст. 50 КАСУ)
24. Строк звернення до адміністративного суду ( ст.99 КАСУ)
25.Форма і зміст адміністративного позову, вимоги до позовної заяви ( ст. 105,106 КАСУ)
26.Зміна позовних вимог в адміністративному провадженні ( ст. 137 КАСУ)
27.Порядок і строки апеляційного оскарження судових рішень в адміністративних справах ( ст. 186 КАСУ)
28.Порядок виконання судових рішень в адміністративних справах ( ст. 257 -258 КАСУ)
29.Види заходів процесуального примусу ( ст. 269 КАСУ)
30. Постанови суду, які виконуються негайно в адміністративному провадженні ( ст.256 КАСУ)
ІІІ. Питання на перевірку знання законодавства України на заміщення вакантної посади судового розпорядника
1.Система судів загальної юрисдикції (ст.17 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
2. Повноваження місцевого суду ( ст. 22 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
3.Повноваження судді місцевого суду ( ст. 23 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
4.Статус державної судової адміністрації ( ст. 148 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
5.Повноваження голови місцевого суду ( ст. 24 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
6.Здійснення правосуддя в Україні ( ст.5 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
7.Судова система України ( ст. 3 ЗУ Про судоустрій і статус суддів»)
8.Повноваження Державної судової адміністрації ( ст. 149 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
9.Апарат суду ( ст. 152 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
10.Служба судових розпорядників ( ст. 156 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
11.Підстави і порядок застосування заходів процесуального примусу в цивільному процесі, види заходів процесуального примусу ( ст. 90-91 ЦПК України)
12.Судовий розпорядник в цивільному процесі ( ст. 49 ЦПК України)
13.Тимчасове вилучення доказів для дослідження судом у цивільному процесі ( ст. 93 ЦПК України)
14.Попередження і видалення із залу судового засідання в цивільному провадженні( ст. 92 ЦПК України)
15. Привід свідка у цивільному процесі( ст. 94 ЦПК України)
16.Склад суду у цивільному процесі ( ст. 18 ЦПК України)
17. Склад осіб, які беруть учась у справах позовного провадження( ст.26 ЦПК України)
18. Права та обов’язки свідка у кримінальному провадженні (ст. 66 КПК)
19. Повідомлення про права і обов’язки у кримінальному провадженні(ст. 345 КПК)
20. Заходи до порушників порядку судового засідання у кримінальному процесі (ст. 330 КПК)
21.Судовий розпорядник у адміністративному процесі. ( ст. 64 КАСУ)
22.Порядок допиту свідків у адміністративних справах ( ст. 141 КАСУ)
23.Види заходів процесуального примусу при розгляді адміністративних справ ( ст. 269 КАСУ)
24.Попередження і видалення із залу судового засідання під час розгляду адміністративних справ( ст.270 КАСУ)
25. Привід у адміністративному процесі ( ст. 272 КАСУ)
26. Прояв неповаги до суду ( ст. 185-3 КУпАП)
27.Поняття адміністративного правопорушення ( ст. 9 КУпАП)
28. Види адміністративних стягнень ( 24 КУпАП)
29.Строки накладення адміністративного стягнення ( ст.38 КУпАП)
30. Перешкодження явці до суду народного засідателя, присяжного (ст. 185-5 КупАП)
ІV. Питання на перевірку знання законодавства України на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з інформаційних технологій
1. Що таке Консоль поновлення Windows? Опишіть її можливості, засоби застосування?
2. Який об’єм даних можна зберегти на копмакт - диску, DVD - диску, на жорсткому диску?
3. Що таке файл підкачки?
4. Що таке логічний диск?
6. Що таке файл підкачки?
7. Максимальний розмір файлу в файлових системах FAT 16, FAT 32
9. Як заховати рядок або стовбець в Microsoft Excel ?
10. Що таке BIOS?
11. Як додавати ячейки в Microsoft Excel ?
12. Які режими огляду документа є в Microsoft Word ?
14. Скільки рядків в стандартному аркуші Microsoft Excel ?
16. 5. Як закріпити область аркуша в Microsoft Excel ?
18. Що таке DNS ?
20. Що таке IP- адреса?
22. Можуть бути сервера вхідної та вихідної пошти різними?
24. Чому при відправленні двійних файлів по електронній пошті їх розмір стає на третину більшим?
25. Для чого необхідні програми – архіватори?
26. Що таке крос - кабель? Для чого він необхідний?
28. Що таке IP - адреса?
29. Можуть бути сервера вхідної та вихідної пошти різними?
30. Для чого необхідні програми – архіватори ?
V. Питання на перевірку знання законодавства України на заміщення вакантної посади консультанта суду
1. Судова система України ( ст.3 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
2. Самостійність та незалежність суддів ( ст. 48 «Про судоустрій і статус суддів»)
3. Мова судочинства і діловодства в судах( ст. 12 ЗУ«Про судоустрій і статус суддів»)
4. Забезпечення функціонування судової влади ( ст. 143 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
5. Повноваження Державної судової адміністрації ( ст. 149 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
6. Система судів загальної юрисдикції ( ст. 17 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
7. Повноваження судді місцевого суду ( ст. 23 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
8. Припинення повноважень судді ( ст. 123 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
9. Державний захист суддів та їх сімей ( ст. 138 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
10. Підстави дисциплінарної відповідальності суддів ( ст.92 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
11. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей ( ст. 19 ЗУ «Про відпустки»)
12. Статус Державної судової адміністрації ( ст. 148 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
13. Незалежність судді ( ст.48 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
14. Повноваження голови місцевого суду ( ст. 24 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
15. Вимоги до кандидатів на посаду судді ( ст. 65 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
16. Види відпусток ( ст. 4 ЗУ «Про відпустки»
17. Порядок надання щорічних відпусток ( ст. 10 ЗУ «Про відпустки»)
18. Суддівська винагорода ( ст. 133 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
19. Стаж роботи судді ( ст. 135 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
20. Щорічна основна відпустка та її тривалість ( ст. 6 ЗУ «Про відпустки»)
21. Звільнення судді з посади за віком ( ст. 113 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»)
22. Заповнення трудових книжок ( Інструкція про порядок ведення трудових книжок)
23. Складання графіка надання відпусток ( Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
24. Ведення особових справ ( Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
25. Оформлення проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців (Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
26. Оформлення стажування державних службовців (Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
27. Підготовка проектів наказів (Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
28. Оформлення службових відряджень (Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
29. Оформлення особової справи (Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
30. Організація та проведення атестації (Методичні рекомендації щодо ведення обліку кадрів і кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції)
Додаток 2
до Порядку проведення
іспиту кандидатів на заміщення вакантних
посад державних службовців Марківського районного суду
Луганської області
____Марківський районний суд Луганської області
(найменування державного органу)
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії
_________________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
"__" __________ 20__ року
Екзаменаційний білет № _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про запобігання корупції".
4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Марківського районного суду Луганської області та його структурного підрозділу.
Додаток 3
до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців Марківського районного суду
Луганської області
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців конкурсною комісією
___________Марківський районний суд Луганської області
(найменування державного органу)
від "___" ____________ 20__ року
|
№ з/п |
Прізвище, ім'я, по батькові кандидата |
Посада, на яку претендує кандидат |
Категорія посади, на яку претендує кандидат |
Номер білета |
Загальна сума балів |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
Голова комісії |
________________ |
______________ |
|
Члени комісії: |
________________ |
______________ |
|
|
________________ |
______________ |
|
|
________________ |
______________ |
|
|
________________ |
______________ |
|
Секретар комісії |
________________ |
______________ |
_03_03.png)
